Начать трудовой путь уверенно и без лишних опасений — именно такую задачу ставят перед собой организаторы проекта «Школа эффективного руководителя». Сегодня в Орше состоялась диалоговая площадка, объединившая молодых специалистов, пополнивших кадры района в этом году, и представителей власти.
На вопросы начинающих профессионалов ответили председатель Оршанского райисполкома Леонид Мойжик, член Совета Республики Борис Тихамиров, а также депутаты Палаты представителей Глеб Гуленков и Александр Михно.
— Сегодняшняя встреча задумывалась как мотивирующий диалог, чтобы настроить ребят на плодотворную работу. Это отличная возможность для молодежи озвучить предложения и замечания, возникшие в процессе адаптации на первых рабочих местах. Руководству же такой прямой контакт помогает узнать о волнующих вопросах и сделать всё, чтобы молодые кадры закрепились в районе, — подчеркнула начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Мария Шматова.
В этом году регион принял 536 молодых специалистов. Чтобы их адаптация прошла максимально комфортно, представители райисполкома заранее обследовали условия проживания ребят — проверили как общежития, так и арендные квартиры. Параллельно проконтролировали полноту выплат, предоставление льгот и гарантий, предусмотренных для молодых кадров. Как отметили организаторы, главная цель — обеспечить комфорт и на работе, и в быту, и во время досуга.
В ходе встречи спикеры поделились личным опытом, рассказав о своем профессиональном становлении.
— Для достижения успеха важно проявлять инициативу, соблюдать дисциплину и не бояться смело продвигать собственные идеи, — отметил Борис Тихамиров. — Секрет сильного руководителя — в его окружении и коллективе. Только сообща с людьми, которые тебя поддерживают, можно достигать высоких результатов.
Значимость подобного формата подчеркнул и Александр Михно:
— «Школа молодого руководителя» — отличная инициатива. Когда-то все мы с чего-то начинали. Главное — не бояться, смело погружаться в работу и своим трудом доказывать профессиональную состоятельность. Мы выступаем в роли наставников и всегда готовы подсказать и направить. Пусть ребята дерзают, ведь будущее Оршанщины и всей страны — в их руках.
Глеб Гуленков добавил, что сегодня на государственном уровне поддержке молодежи уделяется особое внимание:
— Времена изменились, и мы не призываем копировать прошлое. Молодым специалистам важно глубоко вникать в процессы, брать пример с текущего руководства, но при этом помнить трудовой подвиг отцов и дедушек. Такой баланс поможет стать успешными руководителями. Все дороги сегодня открыты.
Диалог получился живым: участники активно задавали вопросы, касающиеся самых разных сфер жизни.
— Замечательно, что есть площадка, где можно вслух озвучить наболевшее, — поделился впечатлениями руководитель заслуженного любительского коллектива «Креатив» Владимир Карпушонок. — Сам я из Витебска, окончил Белорусский государственный университет культуры и искусств по специальности «преподаватель вокала» и приехал в Оршу по распределению. Меня лично волнует жилищный вопрос и условия дальнейшего проживания.
Молодой педагог Анна Качурина, переехавшая в Оршу из Могилева вместе с мужем, подняла тему социальных гарантий:
— Меня очень интересует поддержка молодых семей: условия, перспективы и возможности развития на новом месте. И, конечно, всегда важно говорить о сохранении семейных ценностей.
Фото Ольги ЛЕБЕДЕВОЙ.
