Директор ТЦСОНа Россонского района Анна Ясинская: "Закатные" годы жизни должны быть достойными

Жизненное кредо директора ТЦСОНа Россонского района Анны Ясинской заключается в том, чтобы никогда не отчаиваться, не опускать руки.

Саму себя, подчиненных, подопечных, членов семьи она подбадривает установкой о том, что за ночью всегда наступает утро. Этот общеизвестный закон природы, по наблюдениям Анны Ясинской, действителен и в отношении жизненных циклов людей.

В территориальном центре наша героиня трудится со дня его основания, с 1 января 2001 года. Был перерыв: уходила на заслуженный отдых, но через несколько лет, когда организация осталась без руководителя, возвратилась. Сейчас Анна Ясинская возглавляет ТЦСОН численностью чуть более ста работников. Их заботой на Россонщине охвачено около 4,5 тыс. человек: пожилые, инвалиды, многодетные – все, кто нуждается в особенной поддержке и защите.

– Большое преимущество нашего коллектива – его женский состав, – считает директор ТЦСОНа. – Именно женщинам присущи такие качества, как чуткость, терпение, гибкость. Без этого очень тяжело поладить с людьми, ведь у каждого свой характер, привычки, убеждения, а порой и капризы.

В зоне особого внимания – проживающие в двух отделениях круглосуточного пребывания: в агрогородке Краснополье и деревне Заборье, которые находятся в отдалении от райцентра. От отношения соцработников полностью зависит качество жизни 60 пожилых людей, их безопасность, медобслуживание, питание, душевный комфорт, досуг. «Закатные» годы жизни должны быть достойными, даже если сложилась так, что они проходят не в кругу кровных родственников.

Интересно, что по стопам мамы, став социальным работником в ТЦСОНе Полоцкого района, пошла младшая дочь Анны Ясинской Ирина.