Совместный прием граждан в Оршанском райисполкоме провели депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Инна Крачек и председатель районного Совета депутатов Анатолий Сильченко.
Проблемы, которые озвучил житель райцентра, – высота примыкания бордюров пешеходных дорожек к проезжей части, а также расширение сети велодорожек по городу.
– Высокие бордюры создают неудобства не только велосипедистам, но и в первую очередь инвалидам-колясочникам, – высказал мнение мужчина. – А это безбарьерная среда, которая должна быть. На мое обращение Оршанский райисполком дал ответ о том, что работы по понижению высоты бортового камня либо его замены в местах сопряжения тротуаров с проездами и проезжей частью в 2020 и 2021 годах производились на отдельных улицах города. А также продолжаются в настоящее время при проведении ремонта улично-дорожной сети. Но ведь это только малая часть охвата города безбарьерной средой. Также считаю необходимым расширить сеть велодорожек в регионе с охватом населенных пунктов Барань и Болбасово.
Активный горожанин заострил внимание депутатов и на захламленности почтовых ящиков жителей многоквартирных домов рекламными буклетами и брошюрами, которые потом валяются по подъезду. А также на неприглядном виде некоторых подъездов и столбов из-за рекламных объявлений.
– Это чистота наших жилищ и города в целом, – озвучил мысль оршанец. – Нужно вместе за нее бороться.
Жительницы дома №5 на ул. Воз-ан-Влен пришли на прием с проблемой, которая не решается на протяжении последних двух лет.
– Между домами №№ 3 и 5 есть участок, который не обкашивается, – посетовали обратившиеся. – Осот – по пояс. Раньше вопросом занималась Оршанская спецавтобаза, а теперь там дали ответ, что данная земля не находится в их ведении.
При обсуждении ситуации выяснилось, что из-за халатности бывшего председателя данного кооператива отвод на землю, где построена многоэтажка №5, и вовсе не сделан.
Анатолий Сильченко пообещал незамедлительно разобраться в ситуации и навести порядок на земле. (На утро следующего дня корреспондент «ВВ» убедилась в том, что участок уже был окошен). А вновь избранному председателю кооператива необходимо обратиться в Оршанский райисполком с заявлением и оформить соответствующие документы на земельный участок.
На прием к депутатам пришли прихожане с просьбой оказать содействие в реконструкции Кутеинского Свято-Успенского женского монастыря.
– Здесь обнаружена подземная церковь, и, по всей вероятности, это единственный такого рода храм в нашей стране, – рассказали люди. –Необходимы работы по реконструкции здания самого храма и комплекса, где проживали монахи. Для того, чтобы сделать проект реконструкции, нужна помощь в сборе денежных средств.
Парламентарий заверила, что не оставит этот вопрос без внимания.
– Будем обращаться к людям через СМИ и на встречах с коллективами, – добавила Инна Юрьевна. – Сохранение нашей памяти – задача важная для каждого из нас.
Пришедшая на прием сотрудница системы ЖКХ района обратила внимание депутатов на некоторые функции государственной службы заказчика.
– Получается, что теперь тендеры на капитальный ремонт и строительство проводятся на базе Витебского облисполкома, – констатировала женщина. – Из 25 подрядных организаций для выполнения работ задействуются только 17 оршанских. Хочется, чтобы Оршанский райисполком имел возможность самостоятельно проводить тендеры и привлекать местные организации и предприятия. Это и занятость людей, и деньги в районе.
Данный вопрос также взят на контроль депутатами.
– Личные приемы граждан, встречи с населением – важные направления деятельности парламентариев, которые позволяют объективно оценивать ситуацию в конкретных регионах, выявлять, какие проблемы больше всего волнуют людей, и помогать в их решении, – подчеркнула Инна Крачек.
По окончании приема граждан член Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по труду и социальным вопросам рассказала читателям «ВВ» о новшествах, которые планируют внести в Трудовой кодекс.
– В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», – рассказала Инна Крачек. – Остановлюсь на некоторых моментах, которые больше всего интересуют людей. Так, будут установлены гарантии для работников при прохождении диспансеризации. В новом Кодексе предлагается дать право людям на прохождение медицинского осмотра с освобождением от работы и сохранением средней заработной платы. Причем здесь будет градация по возрасту. Депутат озвучила, что для людей, работающих в особенных условиях, раньше в качестве компенсации выдавалось молоко или продукты, его заменяющие. Теперь в Трудовом кодексе будет закреплено право заменить выдачу натурального продукта денежной компенсацией.
В новой редакции Кодекса определено нормирование ежедневной, еженедельной продолжительности рабочего времени, а также отдыха и приема пищи.
– Ранее всем работникам, которые трудятся с полной занятостью, предоставлялся обед от 20 минут до двух часов по согласованию с нанимателем, – отметила Инна Крачек. – Сложности возникали, если человек работал неполное время: кто-то на полставки, кто-то на четверть. И тогда, по сути, ему эти 20 минут не нужны. И в новой редакции Кодекса будет необязательным предоставление такого отдыха. У нас в стране перед праздничными днями для работников вводилось сокращение рабочего времени на час. Опять же, возникают вопросы для тех, кто работает с неполной трудовой занятостью. Трудовым кодексом это урегулируется и теперь будет пропорционально отработанному времени.
Ковидные ограничения, с которыми мы столкнулись, привели к тому, что дистанционная работа стала частью нашей повседневной жизни и возникла необходимость урегулировать эти отношения. В Кодексе будет зафиксирован гибкий режим рабочего времени, и у нанимателя появится возможность соответствующе это оплачивать.
– В связи с обращениями граждан и юридических лиц были вопросы по единовременной выплате на оздоровление, – добавила парламентарий. – В новой редакции Трудового кодекса закрепляется норма о том, что данная выплата производится один раз в календарном году, и это необязательно связано с трудовым отпуском. Определены и иные случаи, в которых возможна данная компенсирующая выплата.
В нашей жизни случаются такие события, как свадьбы, юбилеи, рождение ребенка и др. Многие коллективные договоры предусматривали норму отпуска с сохранением заработной платы. Теперь в статье 190 Кодекса закрепляет предоставление на основании колдоговора и иных локальных правовых актов социального отпуска по традиционно сложившимся уважительным семейным причинам с сохранением заработной платы.
Также изменения коснутся вопросов гарантий при обучении работающего гражданина, дополнительного отпуска при поступлении в аспирантуру и защите докторской диссертации, предоставления альтернативы свободного дня для многодетных матерей и др.
Фото Ольги ХАЕЦКОЙ.
